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博彩娱乐城燃烧的欲望:华为彻底刷屏!刚回应前员工被拘251天:支持来告我

2019-12-03 07:47:39 来源: 金沙会员登入 举报
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(原标题:华为彻底刷屏,刚回应前员工被拘251天:支持来“告我”!网友:这次翻车了?)

“出身985,工作996,离职251,维权404。”

这几天,这几个数字一直刷屏。因为发生了这么一件事情:

华为工作12年的前员工李洪元离职后,被公司举报敲诈勒索,在公安局羁押了251天,后被无罪释放,并获得国家赔偿10万元。此事在互联网上逐渐发酵,并且出现了上述针对华为的舆论声讨。

而刚刚,华为回应了:

  1. 华为有权利,也有义务,并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。

  2. 如果李洪元认为他的权益受到了损害,华为支持他运用法律武器维护自己的权益,包括起诉华为。

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30万离职补偿变敲诈勒索?

华为前员工被关251天

根据李洪元的自述,从2005年起他在华为技术有限公司及其旗下子公司工作了12年。2018年初第7次合同到期后,华为决定不再与其续约,双方商谈后确定,公司对其以“2N”的标准进行离职补偿,补偿总金额30万余元。

据他介绍,他的离职主要是因为举报部门业务造假。离职前,他的职级还是2005年刚入职华为时的15级,也是华为的持股员工。

“我当时所在的逆变器业务,是一个通过政府补贴而存在的行业。销售毛利低,想要赚钱只能把规模做大。部门业务造假很早就开始了,公司大量资金被占用、仓储、存货方面都承担着巨额损失。出于我对华为的感情来说,我觉得我必须要把这股歪风给遏制住,所以我就在2016年11月举报了。

举报之后我就明显感觉到主管开始针对我,比如他不批我的出差,又比如我手下的人离职,我要补人,但他也不允许把我看中的人调进来。

这时候接近2017年年底,到了我续签合同的时候了(华为员工合同四年一签),我还是想留在华为的,但主管就直接和我说,公司不和我续签了。”

于是,2018年1月,他决定从华为离职。

随后双方经商谈同意给李洪元补发331576.73元离职补偿。“但是因为我入职12年了,按劳动法的规定,入职10年以上是可以签无固定期限劳动合同的,公司应遵从劳动法给予赔偿。”

2018年3月,李洪元过去所在部门的秘书,通过私人账户向其转款304742.98元(税后金额,交易摘要为“离职金额补偿”)。

但拿到这笔补偿金的9个月后, 2018年12月16日,李洪元却因涉嫌敲诈勒索罪被深圳市公安局刑事拘留,并于2019年1月22日被逮捕。

公安机关审查起诉认定,2017年12月至2018年3月期间,李洪元以向华为公司上级审计、稽查部门举报其部门主管在部门业务上存在违规操作的行为进行要挟,从其部门主管处勒索人民币30万元。2018年3月8日,被害人被迫通过部门秘书的个人银行账户向李洪元的银行账户转款人民币30万元。

2019年8月23日,深圳市龙岗区人民检察院认为“犯罪事实不清、证据不足”,不符合起诉条件,随后李洪元被释放,总共被羁押了251天。

而根据华为最新2019年的三季报:

1.前三季度销售收入6108亿元,同比增长24.4%;净利润率8.7%;

此前,根据华为公布的上半年业绩,彼时营收4013亿元人民币,同比增长23.2%。这意味着华为三季度营收达2095亿人民币,增速高于上半年整体水平。

2.前三季度发货量超过1.85亿台,同比增长26%;

而上半年,由于华为事件的影响,华为手机的出货量为1.18亿台,同比增长24%。三季报的1.85亿台,这意味着华为三季度的出货量达0.67亿台,华为的消费者业务三季度增速高于上半年整体水平。

华为消费者业务CEO,余承东预计今年华为手机全球发货量预计2.4亿台。

3.华为已和全球领先运营商签定了60多个5G商用合同。

此前,任正非接受外媒采访时,曾表示:美国打压是给华为做了广告,华为销售收入反而增长了。

任正非10月22日接受欧洲媒体的采访,对于美国一系列指控对华为伤害的问题,任正非称“我认为没有那么大的伤害,没有那么大的影响。反过来,这么多政治家在全世界游说,还给华为产生了正面影响,“华为原来这么厉害,还需要美国这么强大的力量打压,那设备一定好,赶快买,担心以后买不到”。最近来访问我们的客户增加了69%,为什么?就是来看一看华为的设备是不是没有美国零部件也能生存?你们今天也参观了,没有美国零部件,我们照样生存得好好的。这些货发给客户,客户安装以后,试了也很好。在没有美国零部件的情况下,我们能够持续给客户供应,让客户的信任度大幅增加。其实美国给我们做了广告宣传,我不认为美国的打压是给我们产生了阻力。”

对于华为被美国打压、大厦将倾的问题,任正非表示,“我认为,华为可能会发展得更快。因为我们大多数员工经历了三十年的奋斗,经济有很大改善,人们的本能是寻求舒适生活,而不是寻求努力奋斗的。美国一大棒子打下来,大家感到危机,奋斗精神更加发扬,具体体现是我们的销售收入本来应该衰退的,结果反而增长了。应该说,华为“大厦”不会有“将倾”的问题。您也看到了,华为公司各个地区的生产正常进行,这么多员工正常上、下班,食堂吃饭还爆满,人们的工资没有变化。”

本文来源:中国基金报 作者: 吴羽 泰勒 责任编辑:陈合群_NB12679
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